Être bien dans mon travail

Vous êtes touché par une SEP,
Vous vous posez des questions sur le maintien dans votre emploi,
Vous êtes employeur et êtes concerné par la question de la santé au travail et du maintien dans l'emploi d'une personne touchée par la SEP, vous trouverez ici des documents de soutien dans vos démarches.

L’activité professionnelle a bien évidemment une valeur matérielle par la rémunération qui en découle mais elle a également une valeur psychosociale et sociétale. Ainsi, lorsque cela est possible, le maintien d’une activité professionnelle est recommandé.

Mais avec une SEP, ce n’est parfois pas si simple. En effet, dans un certain nombre de cas, des aménagements d’horaires, des aménagements de poste, des reconversions professionnelles, ou encore des renoncements peuvent s’imposer.
Il va s’agir en effet de garder un bon équilibre dans ce rapport entre bénéfice du travail et qualité de vie.

Une équipe pluridisciplinaire sera nécessaire pour avancer au mieux dans cette démarche mais le médecin du travail reste un interlocuteur de qualité.

Dans les documents téléchargeables, les impacts de la SEP sur le travail, ainsi que les freins identifiés et les leviers actionnables sont issus de vécus et savoirs expérientiels de 40 salariés touchées par cette affection au cours de leur vie professionnelle.

Dans les 2 livrets proposés, se retrouvent entre autres :

  • le rôle du médecin du travail,
  • l'importance de la prévention,
  • les démarches en vue d'éventuelles adaptations de poste de travail,
  • l’importance et les avantages de la RQTH, (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé),
  • la gestion des temps de travail,
  • le passage en invalidité,
  • la différence entre incapacité et invalidité, ses différentes catégories et ses droits,
  • les conditions de travail avec une invalidité...